[email protected]
Bizi takip edin
KİTAPLAR
ANASAYFA
HAKKIMIZDA
Biz Kimiz
ÖZGEÇMİŞ
ÇÖZÜMLERİMİZ
EĞİTİMLER
DANIŞMANLIKLAR
KURUMSAL ÇÖZÜMLER
HİZMETLER
ÖZEL EĞİTİMLER
BİZE ULAŞIN
Home
ÇÖZÜMLERİMİZ
EĞİTİMLER
İş Kültürü ve Performans Bilinci
Etik Kültür ve Etik Liderlik
Mavi Yaka Liderliği
Sendikal İlişkiler ve TİS Yönetimi
Z Kuşağı Liderliği
Teknoloji Şirketlerinde Bağlılık ve Motivasyon Yönetimi
Mühendislerde Bağlılık ve Motivasyon Yönetimi
Örgütsel Vatandaşlık Bilinci
Bütüncül Liderlik
Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite Hayatını Kullanmak
Otantik Liderliğe Giriş
Sürdürülebilir Liderlik
Yöneticiler İçin Kaos ve Belirsizlik Yönetimi
Büyük Resim Farkındalığı ve Stratejik Düşünmek
İş Hayatında Güç Oyunları ve Ofis Politikaları
Yeni Başlayanlar İçin İş Yeri Görgüsü
Yönetici Değerlendirmenin Üç Boyutu
Çalışan Değerlendirmenin 3 Boyutu
Mobbing Bilinci
İlişki Yönetimi ve Sosyal Zeka
Finansal IK Yönetimi
Eğitim Yönetimi
Stratejik IK Yönetimi
IK Metrikleri
Finansçı Olmayanlar İçin Finans
Profesyoneller için Hızlandırılmış İş İngilizcesi
Bordro ve Özlük Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi
Yönetim Kadroları İçin Mülakat Teknikleri
Mavi Yaka İşe Alımlar İçin Mülakat Teknikleri
Beyaz Yaka İşe Alımlar İçin Mülakat Teknikleri
Kurumsal Yönetimin Finansal Sonuçları
İşveren Markası Kavramına Giriş
Kurum Kültürü ve Kurumsal İklim
Kurumsal Adalet: Teori- Pratik – Kültür
Yöneticiler için Takım Psikolojisi
Düşünce değişimi olarak Zaman Yönetimi
Mavi Yakalarda Motivasyon ve Bağlılık
Mavi Yakalarda Performans Yönetimi
Yöneticiler için Motivasyon ve Bağlılık Geliştirme
Çatışma Yönetimi
Temel Yöneticilik Paradigması Temel Yöneticilik Paradigması
Performans Yönetiminin Esasları
Etkili Çalışma Paradigması
Mavi Yakalarda Ekip Yönetimi
Çalışanlar İçin Performans Bilinci
40ın üzerinde orijinal ve deneyimlenmiş içeriklere sahip eğitimlerimize gözatın
<